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Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur

eBook - Erfolgsfaktoren, Praxisbeispiele und Handlungskonzepte

Erschienen am 26.05.2009, Auflage: 1/2009
49,44 €
(inkl. MwSt.)

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Bibliografische Daten
ISBN/EAN: 9783834980649
Sprache: Deutsch
Umfang: 255 S., 1.81 MB
E-Book
Format: PDF
DRM: Digitales Wasserzeichen

Beschreibung

Die Autoren des vorliegenden Bandes gehen der Frage nach, welche Bedingungen für eine beteiligungsorientierte Unternehmenskultur vorliegen müssen und wie diese sich auf den Erfolg von Unternehmen auswirkt. Sie zeigen, dass Unternehmen, die über eine beteiligungsorientierte Unternehmenskultur verfügen, externe Herausforderungen besser bewältigen können.

Autorenportrait

Univ.-Prof. Dr. Friedemann W. Nerdinger lehrt Wirtschafts- und Organisationspsychologie an der Universität Rostock.
Dr. Peter Wilke ist selbstständiger Unternehmensberater.

Inhalt

Mit Beiträgen von: Judith Beile, Stefan Brindt, Michael Fehsenfeld, Bernd Herzberg, Claes Horsmann, Norbert Kluge, Erko Martins, Gudrun Müller, Friedemann W. Nerdinger, Jan H. Oetting, Klaus-Peter Otto, Herbert Oymann, Alexander Pundt, Burkhard Remmers, Reinhard Röhrig, Lutz von Rosenstiel, Karsten Schneider, Norbert Schulze, Olaf Stender, Stefan Stracke, Carsten Tams, Andreas Teimann, Eckhard Voß, Sandra Wiesmann, Peter Wilke

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